| 企业邮箱 | 网站地图 | 联系我们 | English |
![]() |
|
|
||||||||||||
人才招聘
《责任网》诚聘执行总裁、执行总编
岗位编号2011J01:执行总裁1人、年薪15万元+年终业绩提成+团队管理奖励+股权激励
职位描述:负责网站的经营及团队管理,具有前瞻思想和策划能力,完成全年经营任务。
任职要求:1、有两年以上知名媒体广告销售经验和团队管理能力,个人业绩突出,有成功案例。2、语言表达能力出众,良好的沟通、协调和公关能力。3、极强的客户拓展和客户关系维护能力。4、具有良好的职业素质,乐观敬业,较强的团队合作精神,责任心强,承压力强。5、有4A广告公司工作经验和企业客户资源者优先。
岗位编号2011J02:广告总监1人、年薪12万元+年终业绩提成+团队管理奖励+股权激励,
职位描述:网站广告招商和经营活动组织、运营,思路敏捷,熟悉策划和网络媒体运营技巧,完成全年广告经营任务。
任职要求:1、有知名媒体或广告公司销售经验一年以上,个人业绩突出,有成功案例。2、有较强的市场意识、优秀的客户开发和销售能力、出色的沟通协调能力和谈判技巧,能快速完成潜在客户的项目方案提供和销售。3、具有良好的职业素质,乐观敬业,较强的团队合作精神,责任心强,能承受一定工作压力。4、有4A广告公司工作经验和企业客户资源者优先。
岗位编号2011J03:客户总监1人、年薪12万元+年终业绩提成+团队管理奖励+股权激励,
职位描述:网站广告招商和经营活动组织、运营,服务意识强,熟悉客户维护流程,完成全年广告经营任务。
任职要求:1、有知名媒体或广告公司销售经验一年以上,个人业绩突出,有成功案例。2、有较强的市场意识、优秀的客户开发、销售和维护能力、出色的沟通协调能力和谈判技巧,能快速完成潜在客户的项目方案提供和销售。3、具有良好的职业素质,乐观敬业,较强的团队合作精神,责任心强。4、工作认真负责,有较强的学习能力,有信心和激情,能承受一定工作压力。5、有4A广告公司工作经验和企业客户资源者优先。
岗位编号2011J04:项目总监1人、年薪12万元+年终业绩提成+团队管理奖励+股权激励,
职位描述:网站广告招商和经营活动开展,能独立进行论坛等会务组织和实施其他项目,完成全年广告经营任务。
任职要求:1、有知名媒体或广告公司销售经验一年以上,个人业绩突出,有成功案例。2、有较强的市场意识、优秀的客户开发、销售和维护能力、出色的沟通协调能力和谈判技巧,能快速完成潜在客户的项目方案提供和销售。3、具有良好的职业素质,乐观敬业,较强的团队合作精神,责任心强,形象气质好。4、工作认真负责,有较强的学习能力和项目策划能力。5、有4A广告公司项目实施经验和企业客户资源者优先。
岗位编号2011J05:政府事务总监1人、年薪12万元+年终业绩提成+团队管理奖励+股权激励
职位描述:网站政府板块广告招商和经营活动策划、组织,完成全年广告经营任务。
任职要求:1、熟悉政府运作流程,有销售经验一年以上,个人业绩突出,有成功案例。2、有较强的市场意识、优秀的客户开发、销售和维护能力、出色的沟通协调能力和谈判技巧,能快速完成潜在客户的项目方案提供和销售。3、具有良好的职业素质,乐观敬业,较强的团队合作精神,责任心强,形象气质好。4、工作认真负责,有较强的学习能力,有信心和激情,能承受一定工作压力。5、对各市县政府了解、有公务员工作经历者优先。
岗位编号2011J06:高级策划1人、年薪10万元+年终奖励
职位描述:网站广告招商和经营活动的创意、策划,熟悉策划流程,文案写作水平较高。
任职要求:1、有知名媒体或广告公司策划经验一年以上,有成功的经营策划案例。2、有较强的市场意识,能快速完成项目的策划案。3、具有良好的职业素质和团队合作精神,责任心强。4、工作认真负责,有较强的学习能力,有信心和激情,能承受一定工作压力。
岗位编号2011J07:广告及项目经理8人、年薪9万元+年终业绩提成
职位描述:网站广告招商和经营活动实施,完成全年经营任务。
任职要求:1、有知名媒体或广告公司销售经验,个人业绩好。2、较好的语言表达能力,沟通、协调和公关能力强。3、有较强的市场意识、优秀的客户开发和销售能力、出色的沟通协调能力和谈判技巧,能快速完成潜在客户的项目方案提供和销售。4、具有良好的职业素质,乐观敬业,较强的团队合作精神,服从领导,责任心强。5、有4A广告公司工作经验和企业客户资源者优先。
岗位编号2011B01:执行总编1人、年薪12万元+年终奖励+股权激励,
职位描述:负责网站的总体编辑和团队管理,具有较强的新闻综合与编辑能力,能围绕热点策划专题,擅长新闻采写和深度报道。
任职要求:1、有两年以上媒体采编经验,文字表达能力突出。2、有一定的媒体资源,良好的沟通、协调和公关能力。3、具有良好的职业素质,乐观敬业,较强的团队合作精神,责任心强。4、具有较强的新闻敏感和执行能力。
岗位编号2011B02:责任网研究院副院长1人、年薪10万元+年终奖励+股权激励。
职位描述:负责责任网研究院的社会责任研究和团队管理,能领导实施研究项目,做好课题成果的总结和发布。
任职要求:1、有研究工作经验,研究报告撰写熟练。2、有一定的社会资源,良好的沟通、协调和公关能力。3、具有良好的职业素质,乐观敬业,较强的团队合作精神,责任心强。4、硕士及以上学历,对CSR关注并有一定研究,MBA、经济、新闻、法律专业优先
岗位编号2011B03:CSR研究员2人、年薪9万元+年终奖励
职位描述:负责责任网研究院的社会责任研究工作,做好课题成果的总结和发布。
任职要求:1、有研究工作经验,研究报告撰写熟练。2、有一定的社会资源,良好的沟通、协调和公关能力。3、具有良好的职业素质,乐观敬业,较强的团队合作精神,出色完成分配项目,责任心强。4、硕士及以上学历,对CSR关注并有一定研究,MBA、经济、新闻、法律专业优先
岗位编号2011B04:首席评论员1人、年薪10万元+年终奖励
职位描述:负责网站评论和深度报道内容的编辑,具有较强的新闻综合与编辑能力,能围绕热点策划专题,擅长新闻采写和深度报道,评论能力强。
任职要求:1、有两年以上媒体工作经验,文字表达能力突出。2、具有良好的职业素质,乐观敬业,较强的团队合作精神,责任心强。3、具有较强的新闻敏感和执行能力。
以上所有岗位,除特别注明外,唯才是举,学历不限,性别不限,年龄不限。
责任网办公地址:北京市朝阳区北苑路172号欧陆大厦A座16层,邮编:100101,传 真:010-84850827。有意者请传真或E-mail简历至:zerenwang@126.com,邮件主题为“姓名+性别+应聘岗位编号”。我们珍惜每一位关注责任网的人才,我们会认真对待每一份简历,并以最快的速度与你联系,期待你的加盟。 |
|
| 人才招聘 | 广告服务 | 法律声明 | 合作伙伴 | 网站投稿 | | 关于我们 | 联系我们 | 友情链接 | 网站地图 |
|
责任网版权所有 2010-2011 垂询电话:8610-84850827 电子邮箱:kg@kggs.net 京ICP备11012145号 |